1. Big Data Analitik Dalam Pengurusan Sumber Manusia;

2. Cabaran Kepada Prestasi Kerja Sumber Manusia Dalam Persekitaran ICT Abad Ini;

3. Human Resource (HR) Mega Trend - Top 10 HR Predictions For 2017;

4. Merekayasa Peranan Pengurusan Sumber Manusia Melalui Pendekatan Psikologi Secara Menyeluruh Ke Arah TN50; dan

5. Pembentangan Forensic Readiness dalam Operasi Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam.