4. Yang berikut ini ialah tatakelakuan bagi
pegawai-pegawai dalam perkhidmatan awam. Tindakan tatatertib boleh diambil di bawah
Perintah-perintah Am ini terhadap mana-mana pegawai yang melanggar mana-mana
daripada peruntukan-peruntukan tatakelakuan ini: |
Tatakelakuan |
(1) |
Seseorang pegawai hendaklah pada setiap masa dan waktu menumpukan taat
setianya yang tak berbelah bagi kepada Yang di-Pertuan Agong, Negara dan Kerajaan; |
(2) |
Seseorang
pegawai tidak boleh---- |
|
|
|
(a) |
membelakangkan kewajipan awamnya kerana kepentingan persendiriannya; |
(b) |
berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan kepentingan
persendiriannya bercanggah dengan kewajipan awamnya; |
(c) |
berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin menyebabkan syak yang menasabah
bahawa-- |
|
(i) |
ia telah membiarkan kepentingan persendiriannya bercanggah dengan
kewajipan-kewajipan awamnya hingga menjejaskan kegunaannya, sebagai seorang pegawai awam; |
(ii) |
ia telah menggunakan kedudukan awamnya untuk faedah
persendiriannya; |
|
|
|
|
|
(d) |
berkelakuan dengan demikian cara hingga menjatuhkan reputasi perkhidmatan
awam atau menghilangkan kepercayaan terhadap perkhidmatan awamnya; |
(e) |
kurang
kecekapan atau keusahaan; |
(f) |
tidak
jujur; |
(g) |
tidak
bertanggangjawab; |
(h) |
membawa atau cuba membawa apa-apa bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk
menyokong atau memajukan sesuatu tuntutan berhubung dengan perkhidmatan awam sama ada
tuntutan itu adalah tuntutan secara perseorangan atau tuntutan lain-lain anggota
perkhidmatan awam; dan |
(i) |
ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apa cara yang boleh
ditafsirkan dengan menasabah sebagai ingkar perintah. |
|
|
|
5. (1) Kecuali setakat mana ia dikehendaki
dalam menjalankan tugasnya atau diberikuasa dengan nyata untuk berbuat demikian luar oleh
Ketua Jabatannya, seseorang pegawai tidak boleh--- |
Pekerja
Luar |
|
|
(a) |
mengambil bahagian secara langsung atau secara tak langsung dalam pengurusan
atau perjalanan apa-apa pengusahaan perdagangan, pertalian atau perindustrian; |
(b) |
menjalankan apa-apa kerja bagi mana-mana institusi syarikat, firma atau orang
perseorangan persendirian untuk mendapatkan upah; |
|
|