Had maksima elaun tanggongan keluarga ini adalah tidak melebihi 2/3 daripada gaji terakhir pegawai sebulan.

Bagi kakitangan yang tidak membawa keluarga semasa berkursus di luar negeri, elaun tanggungan keluarga adalah atas kadar seperti di perenggan (viii) di atas.

Implikasi

*1.

Tempoh cuti belajar layak diambilkira untuk pengiraan faedah persaraan sebagaimana yang ditetapkan dalam Peraturan Pencen.

  2.

Tempoh cuti belajar diambilkira untuk kekananan dan pegawai layak dipertimbangkan kenaikan pangkat dalam tempoh mengikuti kursus tersebut.

  3.

Biasiswa yang diberi adalah dikenakan ikatan perjanjian berkhidmat dengan Kerajaan dalam jawatan yang bersesuaian dengan kelayakan baru mengikut tempoh yang ditetapkan atau dikenakan tuntutan gantirugi sekiranya melanggar syarat perjanjian seperti Jadual di Lampiran C.

  4.

Pegawai yang menerima SSB tidak layak mendapat pergerakan gaji tahunan jika tempoh kursus melebihi 180 hari dalam satu tahun kalendar sebagaimana yang ditetapkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9 Tahun 1991 seperti cabutan di Lampiran D.