Kelayakan Pegawai

1.

Sedang berkhidmat dalam perkhidmatan tetap.

2.

Telah disahkan dalam jawatan mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 14 Tahun 1959.

3.

Laporan Penilaian Prestasi Tahunan /PenilaianPrestasi Khas yang baik.

4.

Ketua Perkhidmatan memperaku permohonan dan bersedia melepaskan pegawai mengikuti kursus.

5.

Telah mendapat tempat di universiti/institusi atas usaha sendiri atau yang ditentukan oleh Kerajaan.

6.

Mengikuti kursus yang diluluskan (approved courses).

7.

Bebas daripada ikatan perjanjian berkhidmat dengan Kerajaan atau jika terikat telah mendapat kelulusan penggantungan perjanjian.

8.

Belum mencapai umur 40 tahun.

Biasiswa/Kemudahan

1.

Biasiswa Persekutuan ( Di Luar Negeri)

a)

Elaun/Kemudahan kepada pegawai berkursus:

(i)

Elaun Sara Hidup;

(ii)

Yuran Pengajian;

(iii)

Elaun Buku;

(iv)

Elaun Bantuan Penyediaan Tesis/Disertasi;

(v)

Elaun Alat Perkakas;

(vii)

Elaun Latihan Amali;

(vii)

Elaun Penempatan;