2.

Telah disahkan dalam jawatan mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 14 Tahun 1959.

3.

Laporan Penilaian Prestasi Tahunan/PenilaianPrestasi Khas yang baik.

4.

Ketua Perkhidmatan memperakukan permohonan dan bersedia melepaskan pegawai mengikuti kursus.

5.

Telah mendapat tempat di universiti/institusi atas usaha sendiri atau yang ditentukan oleh Kerajaan.

6.

Mengikuti kursus yang diluluskan (approved course).

7.

Bebas daripada ikatan perjanjian berkhidmat dengan Kerajaan atau jika ada telah mendapat kelulusan penggantungan perjanjian.

8.

Belum mencapai umur 40 tahun.

9.

Mempunyai keupayaan membiayai perbelanjaan yang berkaitan dengan kursus yang akan diikuti.

Biasiswa / Kemudahan

Tidak ada sebarang elaun/kemudahan boleh diberi seperti peruntukan dalam Perintah Am Bab 'B' 31 dan 32 seperti cabutan di Lampiran B.

Implikasi

1.

Tempoh cuti belajar layak diambilkira untuk pengiraan faedah persaraan sebagaimana yang ditetapkan dalam Peraturan Pencen.