MODUL PENGURUSAN KERJAYA
Submodul Penilaian Landasan Kerjaya

• Nota Taklimat Submodul Penilaian Landasan Kerjaya
• Buku Panduan Latihan Submodul Penilaian Landasan Kerjaya

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL DATA PERJAWATAN (ED)

• Nota Taklimat Modul Data Perjawatan
• Buku Panduan Latihan - Modul Data Perjawatan

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI (PR)
SubModul Rekod Peribadi

• Nota Taklimat Modul Pengurusan Rekod Peribadi
• Buku Panduan Rekod Peribadi - Pengurus Sumber Manusia
• Buku Panduan Pengemaskinian Rekod Peribadi Pemilik Kompetensi

Submodul Perisytiharan Harta (AD)

• Buku Panduan Latihan - Submodul Perisytiharan Harta
• Nota Taklimat Perisytiharan Harta
• Nota Taklimat Aliran Proses Perisytiharan Harta

Submodul Profil Perkhidmatan (SP)

• Nota Taklimat Profil Perkhidmatan

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL PENGURUSAN PRESTASI

• Nota Taklimat Modul Pengurusan Prestasi

Submodul Sasaran Kerja Tahunan (SKT)

• Buku Panduan Latihan Sasaran Kerja Tahunan _SKT

Submodul Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) 

• Buku Panduan Latihan Submodul LNPT

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL PEMBANGUNAN
Submodul Program Pembangunan Kompetensi (CDP)

• Nota Taklimat Submodul Program Pembangunan Kompetensi
• Buku Panduan Latihan Submodul Program Pembangunan Kompetensi

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL PENGURUSAN KOMUNIKASI DAN TATATERTIB PEKERJA
Submodul Psikologi dan Kaunseling (CN)

• Buku Panduan Latihan - Submodul Psikologi dan Kaunseling
  

Submodul Pengurusan Perhubungan Majikan-Pekerja (MBJ)

• Buku Panduan Latihan Submodul Pengurusan Perhubungan Majikan-Pekerja _MBJ
• Nota Taklimat Fungsi dan Aliran Proses MBJ
• Nota Taklimat Penetapan Peranan dan Aliran Kerja MBJ
• Nota Taklimat Pengurusan Isu MBJ
• Nota Taklimat Selenggara Ahli Mesyuarat MBJ
• Nota Taklimat Selenggara Mesyuarat MBJ

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL PENAMATAN PERKHIDMATAN (SEP)

• Taklimat Pengenalan Modul Penamatan Perkhidmatan
• Buku Panduan Latihan - Kes Mati Dalam Perkhidmatan
• Buku Panduan Latihan - Kes Persaraan Pilihan
• Buku Panduan Latihan - Kes Persaraan Wajib
• Buku Panduan Latihan - Pelaksanaan Modul
• Buku Panduan Latihan - Selenggara Umur Bersara
• Buku Panduan Latihan Integrasi HRMIS - SISTEM POWER

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH DAN GANJARAN
Submodul Pengurusan Cuti (LEAVE)

Nota Taklimat Submodul Pengurusan Cuti

• Nota Taklimat Pengumpulan Waktu Kerja Lebih Masa
• Nota Taklimat Panduan Pengumpulan Waktu Kerja Lebih Masa Bagi Tujuan Melayakkan Cuti Gantian
• Nota Taklimat Proses Submodul Pengurusan Cuti
• Nota Taklimat Penetapan Aliran Kerja Cuti
• Nota Taklimat Penetapan Peranan/Tugas
• Nota Taklimat Penjanaan Kelayakan Cuti
• Nota Taklimat Selenggara Baki,Kelayakan Cuti dan Data Sejarah Cuti

Kit Latihan Submodul Pengurusan Cuti

• Laporan Operasi dan Penyemakan Cuti
• Panduan Pengguna - Submodul Pengurusan Cuti
• Kit Latihan Cuti - Selenggara Aliran Kerja
• Kit Latihan Cuti - Selenggara Data Sejarah - GCR Cuti
• Kit Latihan Cuti - Menjana Kelayakan Cuti
• Kit Latihan Cuti - Selenggara Kelayakan Cuti
• Kit Latihan Cuti - Selenggara Maklumat Sejarah Cuti
• Kit Latihan Cuti - Penetapan Aliran Kerja Cuti - GCR
• Kit Latihan Cuti - Permohonan GCR oleh CO
• Kit Latihan Cuti - Kelulusan GCR oleh pelulus
• Kit Latihan Cuti - Penyemakan GCR
• Kit Latihan Cuti - Permohonan Kerja Lebih Masa bagi tujuan Cuti Gantian
• Kit Latihan Cuti - Proses Khas Kelulusan Cuti
• Kit Latihan Cuti - Fungsi Opsyen Cuti

Tips Penyelesaian Masalah Submodul Pengurusan Cuti

• Selenggara Kelayakkan Cuti Bermasalah
• Data Sejarah Cuti Bermasalah
• Menyemak Aliran Kerja
• Selenggara Aliran Kerja Cuti - Salinan Kepada
• Permohonan Cuti pegawai SHIFT
• Permohonan Cuti Rehat Khas Bagi Pegawai Pendidikan

Taklimat Pelaksanaan Cuti Hujung Tahun 2009 - SUK/KEM/AGENSI 10-11 NOV 2009

• Cadangan Amalan Terbaik JPA (Best Practise for Agency)
• Taklimat Pelaksanaan Cuti HRMIS Pada Akhir Tahun 2009
• Flow Chart Cuti Hujung Tahun 2009
• Jadual Pelaksanaan Cuti Pada Akhir Tahun bagi Agensi/Kem/SUK Tahun 2010

Submodul Pengurusan Saraan (REM) - (Fungsi Kew.8)

• Nota Taklimat Submodul Pengurusan Saraan - Kew 8
• Buku Panduan Latihan Submodul Pengurusan Saraan - Kew 8

Submodul Pengurusan Gaji

• Nota Taklimat Submodul Pengurusan Gaji
• Buku Panduan dan Latihan Submodul Pengurusan Gaji
• Panduan Medan Mandatori KEW.320
• T10 - Jenis Perubahan siri 1
• T10 - Jenis Perubahan siri 2
• Panduan Pengguna Integrasi HRMIS-GFMAS

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL FORMULASI DAN PENILAIAN STRATEGI
Submodul Pembangunan Organisasi (OD)

• Nota Taklimat Submodul Pembangunan Organisasi
• Buku Panduan Latihan Submodul Pembangunan Organisasi

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL PERKHIDMATAN MAKLUMAT
Submodul Direktori Kerajaan(GD)

• Nota Taklimat Submodul Direktori Kerajaan

Submodul Sistem Maklumat Eksekutif (EIS)

• Nota Taklimat dan Panduan Pengguna EIS

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MODUL PENTADBIRAN SISTEM (SA)

• Nota Taklimat Modul Pentadbiran Sistem
• Nota Penetapan Peranan dan Aliran Kerja Modul Pentadbiran Sistem