Portal Rasmi HRMIS

Anda disini:Soalan Lazim»Perolehan Sumber Manusia
A+ R A-
Perolehan Sumber Manusia
Perolehan Sumber Manusia

Perolehan Sumber Manusia (10)

Anda boleh Preview Cetak notis pertukaran jika anda menghantar notis pertukaran iaitu butang Hantar atau, menyimpannya dengan menekan butang Simpan.

Jika Pelan Tindakan adalah secara Pukal, status kekosongan jawatan sebenar memang telah disetkan kepada KNPM -[Kosong - Perlu Pengisian - Calon Belum Dikenalpasti]

Pastikan Pelan Tindakan yang diwujudkan telah dihantar untuk diluluskan dengan menekan butang Hantar dan semak semula aliran kerja.

Pegawai tersebut perlu diberi peranan sebagai Report Duty Officer sewaktu proses Penetapan Tugas. Pastikan nama pegawai lapor diri tersebut telah dimasukkan di dalam lookup Pegawai Lapor Diri.

Satu radio button di sebelah kanan akan aktif apabila anda klik pada checkbox di sebelah kiri untuk memilih Unit Organisasi dalam Pelan Tindakan. Klik pada radio button tersebut untuk setkan ia sebagai Agensi Sasaran.

CV Pemilik Kompetensi tidak dapat dipaparkan kerana Pemilik Kompetensi tersebut tidak mempunyai Rekod Gred Gaji yang lengkap.

Pelan tindakan yang telah diluluskan tidak boleh dihapus.

Agensi Sumber adalah agensi asal Pemilik Kompentensi tersebut manakala Agensi Sasaran adalah agensi baru bagi Pemilik Kompetensi akan ditukarkan atau ditempatkan.

Ia berfungsi untuk membuat senarai pendek bagi pemilihan Pemilik Kompetensi mengikut kriteria yang ditetapkan oleh anda sendiri.