Portal Rasmi HRMIS

Anda disini:Direktori»Setiausaha Kerajaan Negeri»Pentadbiran Kerajaan Negeri Pulau Pinang
A+ R A-
Jumaat, 25 Februari 2011 10:01
Tahap perkara ini
(4 undian)

Terdapat buku perkhidmatan yang tidak merekodkan cuti dengan betul. Ada pegawai mengambil cuti melebihi kelayakan yang sepatutnya diperoleh. Bagaimana hendak merekodkan data tersebut?

Data yang hendak dimasukkan ke dalam sistem pengurusan cuti hendaklah tepat supaya ia dapat menghasilkan rekod dan laporan yang tepat. Sila rekodkan semua transaksi cuti (termasuk cuti yang diambil melebihi kelayakkan) di dalam Maklumat Sejarah Cuti. Kemudian catatkan sama ada cuti yang terlebih dari kelayakan tersebut ”cuti telah berbayar” atau ”cuti belum berbayar” di ruang catatan pada tahun berkaitan di Maklumat GCR.

Kemaskini terakhir pada Jumaat, 25 Februari 2011 11:07
Dibaca 159274 kali
Diterbitkan dalam Pengurusan Saraan, Faedah dan Ganjaran
Tag dibawah
Rangkaian Sosial

Terkini daripada

Perkara berkaitan (tag)

Selanjutnya dalam kategori ini: « Terdapat beberapa Jenis Perubahan Gaji yang tiada pada Kew.8 HRMIS. Bagaimanakah Jenis Perubahan Gaji tersebut hendak direkodkan di dalam HRMIS. Tiada Bulan Pemprosesan Gaji dipaparkan pada fungsi dalam Submodul Pengurusan Gaji.Apakah yang perlu saya lakukan? »
Kembali ke atas