Utama
Makluman Semasa
Komen & Penghargaan
Info HRMIS
Maklumat Korporat
HRMIS
- Piagam Pelanggan
- Misi & Visi
- Objektif
Dasar Pelaksanaan
HRMIS
- Pekeliling Perkhidmatan
- Surat Pekeliling
- Surat Edaran
Prosedur Operasi Standard
HRMIS
- Permohonan EG*Net
- Permohonan Server Latihan
- Perkongsian Data HRMIS
Khidmat Pelanggan
HRMIS
- Struktur Hieraki
- Proses Perkhidmatan
Direktori
BPM, JPA
Helpdesk Level-0
Kementerian
Setiausaha Kerajaan Negeri
Soalan Lazim
Soalan Lazim - Wiki style
Muat Turun
Ruangan Pembelajaran
HRMIS
- Modul & Submodul
- Penerbitan & Promosi
- Artikel
Galeri
Foto
Video
Audio
Keratan Akhbar
Hubungi Kami
Peta Laman
Skip to content
Portal Rasmi HRMIS
Anda disini:
Informasi HRMIS
»
Makluman Semasa
»
Pelayar Versi IE 9 OS Windows 7 Bagi Aplikasi HRMIS
A+
R
A-
Jumaat, 25 Februari 2011 09:51
Tahap perkara ini
1
2
3
4
5
(0 undian)
Bagaimana untuk hapuskan Pelan Tindakan yang telah diluluskan?
saiz fon
kecilkan saiz fon
besarkan saiz fon
Cetak
Emel
Pelan tindakan yang telah diluluskan tidak boleh dihapus.
Kemaskini terakhir pada Jumaat, 25 Februari 2011 10:55
Dibaca
145632
kali
Diterbitkan dalam
Perolehan Sumber Manusia
Tag dibawah
FAQ
Sumber Manusia
Rangkaian Sosial
Add to Google Buzz
Masukkan ke Facebook
Masukkan ke Delicious
Digg this
Masukkan ke Reddit
Masukkan ke StumbleUpon
Masukkan ke MySpace
Masukkan ke Technorati
Terkini daripada
Sesi Penerangan Bagi Pelaksanaan Submodul LNPT HRMIS
Forum Pengguna HRMIS 2009
Sesi Dialog HRMIS 2010
Pelaksanaan Modul / Submodul HRMIS Tahun 2010
Latihan Terbuka 5 Modul/Submodul HRMIS Tahun 2010 Anjuran JPA
Perkara berkaitan (tag)
Soalan Lazim - Wiki
Modul Perolehan Sumber Manusia
Kenapa selepas klik butang Hantar, saya mendapat mesej “Tiada penetapan aliran kerja..”?
Saya tidak menemui nama pegawai penyelia saya.
Kenapa tiada rekod peperiksaan yang dipaparkan sedangkan saya layak untuk mendudukinya?
Selanjutnya dalam kategori ini:
« Apakah yang dimaksudkan dengan Agensi Sumber dan Agensi Sasaran?
Bolehkah jika sesebuah agensi itu menjadi Agensi Sumber dan Agensi Sasaran? »
Kembali ke atas