Portal Rasmi HRMIS


( ! ) Notice: Undefined variable: path in C:\www.eghrmis.gov.my\www\eghrmis\eghrmis\modules\mod_k2_tools\helper.php on line 454
Call Stack
#TimeMemoryFunctionLocation
10.0008691512{main}( )..\index.php:0
21.12439890840JSite->render( )..\index.php:79
31.12459891640JDocumentHTML->render( )..\application.php:168
41.263611469640JDocumentHTML->_parseTemplate( )..\html.php:249
51.265911541784JDocumentHTML->getBuffer( )..\html.php:386
61.265911542392JDocumentRendererModules->render( )..\html.php:190
71.266011543368JDocumentRendererModule->render( )..\modules.php:41
81.267711601840JCacheCallback->get( )..\module.php:82
91.268911644960call_user_func_array ( )..\callback.php:99
101.268911645360JModuleHelper::renderModule( )..\callback.php:99
111.272111765704require( 'C:\www.eghrmis.gov.my\www\eghrmis\eghrmis\modules\mod_k2_tools\mod_k2_tools.php' )..\helper.php:173
121.275412296752modK2ToolsHelper::breadcrumbs( )..\mod_k2_tools.php:62
( ! ) Notice: Undefined variable: title in C:\www.eghrmis.gov.my\www\eghrmis\eghrmis\modules\mod_k2_tools\helper.php on line 454
Call Stack
#TimeMemoryFunctionLocation
10.0008691512{main}( )..\index.php:0
21.12439890840JSite->render( )..\index.php:79
31.12459891640JDocumentHTML->render( )..\application.php:168
41.263611469640JDocumentHTML->_parseTemplate( )..\html.php:249
51.265911541784JDocumentHTML->getBuffer( )..\html.php:386
61.265911542392JDocumentRendererModules->render( )..\html.php:190
71.266011543368JDocumentRendererModule->render( )..\modules.php:41
81.267711601840JCacheCallback->get( )..\module.php:82
91.268911644960call_user_func_array ( )..\callback.php:99
101.268911645360JModuleHelper::renderModule( )..\callback.php:99
111.272111765704require( 'C:\www.eghrmis.gov.my\www\eghrmis\eghrmis\modules\mod_k2_tools\mod_k2_tools.php' )..\helper.php:173
121.275412296752modK2ToolsHelper::breadcrumbs( )..\mod_k2_tools.php:62
A+ R A-
Papar perkara dengan tag: Objektif
Langgani suapan RSS ini

Objektif

Selasa, 08 Mac 2011 14:58 Diterbitkan dalam Informasi HRMIS

Membolehkan perancangan tenaga kerja dan penentuan saiz perkhidmatan awam yang berkesan melalui maklumat pengurusan sumber manusia;

Mengautomasikan proses operasi pengurusan sumber manusia;

Membangunkan maklumat sumber manusia yang bersepadu dan kemas kini untuk tujuan perancangan sumber manusia yang berkesan;

Memudahkan komunikasi dan integrasi secara horizontal, penyelarasan proses sumber manusia dan capaian melalui single window;

Menyumbang ke arah pewujudan persekitaran paperless; dan

Menyediakan satu sistem maklumat sumber manusia yang terbuka dan fleksibel serta kemas kini bagi memenuhi keperluan pengurusan di pelbagai peringkat agensi.

Baca Selanjutnya...