Ahad, 14 Mac 2010
Laman Utama
Maklumat HRMIS
Piagam Pelanggan HRMIS
Objektif HRMIS
Visi & Misi HRMIS
Skop HRMIS
Direktori Pegawai
BPM, JPA
Kementerian / SUK
Laman JPA
Hubungi Kami
Alamat & No.Telefon
Peta Lokasi
Peta Laman
Forum
Menu
Utama
Laman Utama
Dasar Pelaksanaan
Pekeliling Perkhidmatan
SPP
Surat Edaran
Strategi HRMIS
Status Terkini HRMIS
Ruangan Pembelajaran
Pengenalan/Promosi HRMIS
Modul / Submodul HRMIS
Bantuan HRMIS
Helpdesk Agensi
Helpdesk JPA
Soalan Lazim
Galeri HRMIS
Foto
Buletin HRMIS
Artikel HRMIS
Forum
Pautan
Tinjauan
Apakah penggerak utama penggunaan HRMIS di agensi anda?
KPI Ketua Agensi/Jabatan
Kemudahan eGL
Kemudahan Cuti On-Line
Tiada Sistem Lain
Lain-lain
Maklumat
Atas Talian
Terdapat 20 tetamu diatas talian
Artikel HRMIS
Rabu, 14 Oktober 2009 15:38
2009
HRMIS : Tranformasi Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam Malaysia Abad Ke-21 oleh En.Kamarudin Bin Tahir
e-Kerajaan meningkat kecekapan - UTUSAN MALAYSIA (9, November)
2005
HRMIS & Sistem Saraan Malaysia oleh Pejabat Pengurusan Projek HRMIS
Memperkasakan Warga Perkhidmatan Awam - Cabaran & Implikasi Latihan oleh Ahmad Raji Yaakub
2004
HRMIS & POWER : Seamless Integration by Lim Mooi Eia
2003
HRMIS Berasaskan Web oleh En. Abdul Jalil Khalid
2002
Organisasi Berpembelajaran : Satu Ciri Utama Sistem HRMIS oleh Dr. Arif Jawaid dan Hajjah Misna Arif Rabahi
HRMIS : Balancing Between Country - Specific & Global Considerations by Mohd Adam Mohd Said
2001
HRMIS & Pendekatan Pengurusan Ilmu Bagi Fungsi Sumber Manusia oleh Dr. Zakaria Abd Hadi
Implikasi Pelaksanaan HRMIS Terhadap Perkhidmatan Psikologi (Kaunseling) Dalam Perkhidmatan Awam oleh Dato' Dr. Ismail Alias
What Is Business Intelligence by Nasir Khan Yusof Khan
Peranan Latihan Ke Arah Kejayaan HRMIS oleh Ahmad Raji Bin Yaakub
2000
Satu Paradigma Baru Dalam Pengurusan Sumber Manusia Perkhidmatan Awam oleh YBhg. Dato' Hj. Abdul Wahab Adam
Model Pengurusan Sumber Manusia Akan Datang sambungan dari bahagian II oleh YBhg Datin Habibah Ahmad Termizi
Model Pengurusan Sumber Manusia Akan Datang (Bahagian II) oleh YBhg Datin Habibah Ahmad Termizi
Model Pengurusan Sumber Manusia Akan Datang (Bahagian I) oleh YBhg Datin Habibah Ahmad Termizi
1999
Pengurusan Sumber Manusia & Perubahan Kepada Peranan Perkhidmatan Awam oleh Tan Sri Dato' Samsudin Osman
Kali Terakhir dikemaskini pada Isnin, 08 Mac 2010 09:14
