Forum HRMIS

Profil Perkhidmatan

Segala perbincangan, persoalan dan cadangan mengenai Profil Perkhidmatan

Profil Perkhidmatan

Postby khaizima » Thu Feb 11, 2010 4:36 pm

Saya nak bertanya bagi status lantikan
1.Bagi pegawai yang lantikan pertama adalah sementara tanpa jawatan tapi ianya direkod di dalam buku perkhidmatan, sedangkan didalam sistem hanyalah ada sementara, jadi saya kena buat mcm ne?

2. Bagi Gaji Sebenar Pemilik Kompetensi (Nilai Gandaan), apakah maksud ngan 1, 0.75, 0.5, 0.25 dan 0?
User avatar
khaizima
 
Posts: 263
Joined: Sun Feb 07, 2010 9:01 am
Location: YAYASAN TERENGGANU

Re: Profil Perkhidmatan

Postby khaizima » Thu Feb 18, 2010 11:00 am

Saya nak bertanya lagi mengenai lantikan. Bagi lantikan sementara tanpa jawatan adakah perlu/harus masukkan dalam sistem sedangkan perkhidmatannya tidak akan dikira dari lantikan tersebut TETAPI rekod tersbut dicatatkan dalam Buku Perkhidmatan? Jadi adakah saya perlu letak 2 tarikh lantikan iaitu lantikan sementara tanpa jawatan dan lantikan tetap ATAU lantikan tetap sahaja?

Bagi mata gaji, perlukah saya rekodkan setiap tahun pergerakan gaji dari JKK, SSB dan SSM ataupun hanya semasa sahaja?
User avatar
khaizima
 
Posts: 263
Joined: Sun Feb 07, 2010 9:01 am
Location: YAYASAN TERENGGANU

Re: Profil Perkhidmatan

Postby aRiFiN » Mon Feb 22, 2010 11:01 am

khaizima wrote:2. Bagi Gaji Sebenar Pemilik Kompetensi (Nilai Gandaan), apakah maksud ngan 1, 0.75, 0.5, 0.25 dan 0?


Setahu saya la, item no.19 ini berkait rapat dengan item no.5. Sekiranya item no.5 ada pinda/tambah maka no.19 ada pinda/tambah.

Contoh:

Cuti belajar separuh gaji,

item no.5 jadi tidak aktif bagi tempoh cuti belajar tersebut dan item no.19 jadi 0.5 bagi tempoh cuti belajar tersebut.


Mohon module owner betulkan kalau tersalah
Last edited by aRiFiN on Fri Feb 26, 2010 10:23 pm, edited 1 time in total.
aRiFiN
 
Posts: 61
Joined: Mon Feb 22, 2010 10:38 am
Location: Unit HRMIS, JPS, NRE

Re: Profil Perkhidmatan

Postby aRiFiN » Mon Feb 22, 2010 11:05 am

:D
aRiFiN
 
Posts: 61
Joined: Mon Feb 22, 2010 10:38 am
Location: Unit HRMIS, JPS, NRE

Re: Profil Perkhidmatan

Postby aRiFiN » Fri Feb 26, 2010 10:28 pm

khaizima wrote:Bagi mata gaji pula, adakah perlu letak setiap tahun pergerakan gaji dari JKK, SSB dan SSM ATAUPUN hanya rekodkan gaji semasa iaitu SSM?


Yang saya amalkan, key-in maklumat mula dari SSM kerana sistem tiada paparan gaji JKK/SSB dan maklumat dimasukkan setiap tahun mengikut pergerakan gaji.
aRiFiN
 
Posts: 61
Joined: Mon Feb 22, 2010 10:38 am
Location: Unit HRMIS, JPS, NRE

Re: Profil Perkhidmatan

Postby khaizima » Sun Mar 07, 2010 11:37 am

alhamdulillah. settle dah tapi kesahihan atau ketepatan data harus diutamakan so kerani rekod kena recheck lagi. hahahahahhahahahha
User avatar
khaizima
 
Posts: 263
Joined: Sun Feb 07, 2010 9:01 am
Location: YAYASAN TERENGGANU

Re: Profil Perkhidmatan

Postby pepaya » Fri Mar 26, 2010 5:05 pm

khaizima wrote:Saya nak bertanya bagi status lantikan
1.Bagi pegawai yang lantikan pertama adalah sementara tanpa jawatan tapi ianya direkod di dalam buku perkhidmatan, sedangkan didalam sistem hanyalah ada sementara, jadi saya kena buat mcm ne?

2. Bagi Gaji Sebenar Pemilik Kompetensi (Nilai Gandaan), apakah maksud ngan 1, 0.75, 0.5, 0.25 dan 0?



Untuk soalan 1,
Untuk Profil Perkhidmatan CO berkenaan, tuan/puan boleh masukkan status lantikan -sementara. Nyatakan tarikh kuatkuasa. Kemudian tambah status lantikan - tetap dengan tarikh kuatkuasa.

Soalan 2:
Gaji sebenar yang diperolehi oleh seseorang Pemilik Kompetensi setelah diambilkira status
1 - Aktif bergaji penuh
0.75 - ¾ daripada gaji bulanan
0.5 - Tidak Aktif Separuh Gaji
0.25 – ¼ daripada gaji bulanan
0 - Tidak Aktif Tanpa Gaji
pepaya
 
Posts: 8
Joined: Fri Mar 26, 2010 4:06 pm


Return to Profil Perkhidmatan



Who is online

Users browsing this forum: No registered users

cron

User Menu

Login